معرض الكتاب والأسبوع الثقافى الأول بآفاق اشتراكية

الاسبوع الثقافى بآفاق اشتراكية

معرض الكتاب والأسبوع الثقافى الأول
بالمحلة الكبرى (12:6 –يناير 2010)

فى إطار اهتماماته بالثقافة والوعى والبحث والتدريب يدعوكم مركزآفاق اشتراكية لحضور معرض الكتاب والأسبوع الثقافى الأول بفرعه بالمحلة الكبرى
(10 ش غزالة/ المنشية الجديدة/بجوار مخزن الأنابيب )
وذلك اعتباراً من الأربعاء 6 يناير إلى الثلاثاء 12 يناير 2010 ـ يومياً من ساعة 1 بعد الظهر الى ساعة 10 مساء ….. والدعوة عامة

يتضمن الأسبوع الثقافى
==========

الأربعاء 6 يناير ساعة 6مساء

الأفتتاح والتعارف وعرض لاغانى وأشعار

——————
الخميس7يناير ساعة 6 مساء

حلقة نقاشية” دور الطبقة العاملة فى الحراك السياسى والاجتماعى“

————————
الجمعة 8يناير ساعة 6 مساء

عرض رواية“سوق اللبن” للأديب ربيع عقب الباب وأمسية لشعراء الدلتا
———————————-

السبت 9 يناير ساعة 6 مساء

حلقة نقاشية حول” دور المثقفين فى نشر الوعى والتغيير” يحضرها مثقفين من الدلتا
—————————————–

الأحد 10 يناير ساعة 5 مساء

ندوة مشروع قانون التأمين الصحى، والحق فى الصحة يحضرها د/محمد حسن خليل

وساعة7 مساء

” عرض فيلم الاستعادة–عن عمال الأرجنتين” يناقشه أ/ محمد عبد السلام
——————————————

الأثنين 11 يناير ساعة6 مساء

حلقة نقاشية حول” الحركات الشبابية فى الدلتا”
——————————————

الثلاثاء 12 يناير ساعة6 مساء

حفل ختام للمعرض والأسبوع الثقافى– أمسية شعرية وغنائية
——————————————————————————-

مع تحيات مركز آفاق اشتراكية / مشرفى المعرض والأسبوع الثقافى
(ا/ جيهان محمدين،ا/رامز عباس،ا/أحمد مشالى)

مدير فرع المحلة / حمدى حسين …… المديرالتنفيذى/صــــــــــلاح عدلـــى

للأستفساروالمتابعة والإشتراك فى المعرض ت/0103815616 ـ 0101078617

email:afaqeg@yahoo.com
website:www.afaqge.com
http://afaqm.wordprss.com‎

ويمكن لمن يريد من الاحزاب والقوى السياسية او دور النشر أو الادباء والشعراء والروائين والكتاب .. اللذين يرغبون فى الاشتراك فى المعرض والاسبوع الثقافى ارسال اعمالهم على العنوان اعلاه قبل يوم 6 يناير … ويمكن شحن ما تريدون عرضه من مكاتب الشحن التى لها فروع بالمحلة بيل المثال يوجد بالقاهرة بشارع بور سعيد / ميدان باب الخلق شركة محرم يمكن للمتواجدين بالقاهرة الشحن منها … وهكذا فى باقى المحافظات ،،،،،،،،،،،،،،،

مع تحياتي/ حمدى حسين

الحصاد المر … 2

الحصاد المر … 2

الى زملائى العمال …. الى الزميلات العاملات … لكل الكادحين بغزل المحلة

كل عام وانتم بخير بمناسبة قرب انعقاد الجمعية العمومية لمناقشة الميزانية الحالية

وكما عودناكم دائما ً اننا سنستمر فى كشف الفساد من خلال الحصاد المر لمسيرة المفوض العام فى شركتنا الحبيبة ومن واقع المستندات وبالارقام نكشف عن تعمد اهدار المال العام وتخسير شركتنا لعل وعسى تتخذ الجمعية العمومية الاجراءات القانونية حيال ذلك ، او يحال المفسدين اللذين لايهمهم الا مصالحهم الخاصة ( والذين لايشعرون بعرق العمال ) للنائب العام … فهم الذين يسرقوننا ونحن اللذين نبذل الدم والعرق .. وكما كنتم فى كل تظاهراتكم تقولون : “ هما بياكلوا حمام وفراخ … واحنا الفول دوخنا وداخ ” وعلى رأى المثل الشعبى : “ خد من التل يختل ” ….. وبالفعل شركتنا العملاقة تختل بسبب هؤلاء المفسدين .

عمال وعاملات غزل المحلة .. تعلمون جميعا ان ميزانية عام (2006/2007)بلغ خسائر الشركة فيها (39 مليون جنيه تقريبا ) وقرر رئيس الشركة القابضة ارسال المفوض الحالى لانقاذ الشركة من الخسائر فكانت النتيجة فى ميزانية (2007/2008 ) هى خسائر وصلت الى 750, 144 مليون جنيه برغم اسقاط ديون الشركة المتراكمة من قبل وهى ( 952) مليون جنيه … وزاد البلة طين وقطران ميزانية هذا العام والتى ننتظر مناقشتها ففى المستندات التى تحت يدينا نحيطكم علما انها وصلت بعد العرض على ادارة الاحصاء لمبلغ ( 135 مليون جنيه ) فترى كان المبلغ كام قبل العرض … هذا وقد علمنا ان هذا المبلغ الخسارة سيتم تسوية جزء منه لينزل بالخسارة الى 124 مليون جنيه فقط !!!! على كل الاحوال لماذا هذه الخسائر والارقام المخيفة ؟ .. نجيب بالمستندات التى تحت يدينا :

1. المناقصة رقم 4325/أ بتاريخ 28/7/2008والخاصة بطلب ادارة الغزل لشراء عدد 10000 (حلقة صلب لغزل بلات ) لزوم تغيير عدد 23 ماكينة غزل بلات ، وبالفعل تم طرح المناقصة بين 49 وكيلا تجارياً ، وقد تقدم 8 موردين فى الموعد المحدد باسعارهم والمواصفات المحددة فى مظاريف مغلقة وانعقدت اللجنة لاختيار الافضل فى السعر والمنتج ووقع الاختيار على المورد ( vikram ) ليورد كمية 7750 وبارخص الاسعار وبدرجة صلابة للخامة لاتقل عن 650 برنيل ، واسناد باقى الكمية 2250 حلقة للمورد ( ringmann ) والذى كان قد سبق له توريد ماكينات للشركة وتعمل بحالة جيدة وسمعته جيدة … مع استبعاد باقى الموردين … لغاية هنا ده شئ كويس جدا ً .. ولكن المفوض العام لم يعجبه ذلك فأمر باسناد المناقصة لمورد آخر هو شركة “ اكوتكس” ( آتاج للتجارة ) شركة المانية باسعار اعلى ولاتتناسب مع الماكينات الشغالة حاليا ورفض الاذعان لرأى اللجنة … الامر الذى جعلنا نفتش عن السبب ووجدناه فهناك من ينتمى بقرابة من الدرجة الاولى للمفوض يعمل بشركة ( اكوتكس ) .

2. كذلك تم ارساء عدد من المناقصات على نفس المورد (r+f) وهى بالارقام : المناقصة رقم 4368/أ فى عدد من البنود بمبلغ 6623,02 يورو ما يعادل 547109.00 جنيه مصري …. وفى نفس المناقصة ارسى بعض البنود الاخرى للمورد الهندى لاكشيمي بقيمة اجمالية 1698 دولار اى ما يعادل 9033 جنيه مصري وفى نفس المناقصة تم ارساء عدد من البنود الاخرى للمورد بريكر السويسري بقيمة اجمالية (4713,20) فرنك سويسري اى ما يعادل 23613 جنيه مصري ..وبالنظر لذلك يتراءى لكم انه اختص المورد الذى يعمل القريب من الدرجة الاولى لديه بنصيب الاسد دونا عن الآخرين .. مع ملاحظة ان اسعار العملة بتاريخ 10/7/2008 هو اليورو = 8,26 جنيه مصري ، الدولار = 5,32 ، الفرنك السويسري =5,01 ( وهو مايؤكد ان هذا المورد هو الاعلى سعراً فى كل الاحوال ) .

3. حدث ذلك ايضا مع المناقصة رقم 4504/أ والخاصة بالحلق الصلب والذى قطره 48 مم لغزل بلات أيضا ً ـ وحلق صلب قطره 42مم لغزل ريتر .

4. المناقصة رقم 4580/أ والخاصة بتوريد الصنف ( جلبة كاوتشوك + شريط كاوتشوك + خرطوم بلاستيك قطر 125مم ) ، والتى تم اسنادها لنفس المورد المذكور …… فى حين انه معلوم للجميع ان هناك شركة وطنية تدعى ” سيفكا ، ناروبين ” ينتجا نفس المطلوب بالمناقصة وبشكل أفضل …!!!! ولكن المفوض مع الاربح !!!!

… هذا وسوف نوافيكم فى الحصاد القادم بمناقصات اخرى وعدد من حالات الفساد التى لدينا مستندات بها …

ولكننا الآن نود احاطتكم بتصريح السيد وزير الاستثمار / محمود محى الدين فى مؤتمر الحديد والصلب بحلوان حيث قال بالنص يوم 15 سبتمبر الماضى : “تقرر توزيع شهر للعاملين بجميع شركات قطاع الأعمال العام والذى يزيد عددهم على 320 ألف عامل يعملون فى 150 شركة على أن يتم الصرف قبل منتصف شهر أكتوبر القادم، تقديراً لجهد العاملين فى الشركات فى المساهمة فى تحقيق هذه النتائج. “ بغض النظر عن الشركات الخاسرة .

ونسأل الوزير والمسئولين : هو كلام المسئولين مثل الزبدة يطلع عليها النهار تسيح … فقد علمنا ان هناك شركات صرفت بعد القرار رغم انها تصرف مرتبات لعمالها اكثر منا بكثير ، كذلك نذكركم بشركة الكهرباء التى صرفت ” عشرة شهور لعمالها كأرباح ” بخلاف صرف 750 جنيها لكافة العاملين بالكهرباء كعدية ( لن تخصم من رواتبهم ).. اين نحن من هؤلاء ؟ … فنحن كنا نصرف فى العيد سلفة تخصم من مرتباتنا .. حتى هذه السلفة حرمنا منها رغم ان السلفة كانت زهيدة جدا ً … للمسئولين نقول : اصرفوا الشهر .. وإلا !!

وبهذه المناسبة نوجه سؤالنا لكافة المسئولين : اين المجلس الاعلى للاجور ولماذا لم ينعقد حتى اليوم ؟؟… فالكيل قد طفح وبسبب الغلاء اوشكنا على الهلاك .. ومطلبنا منذ الاضراب الماضى هو ربط الاجر بالاسعار وارتفاع الحد الادنى للاجور الى 1200 جنيه حتى يتناسب مع الاسعار … فهل هذا كثير علينا فى ظل ظروف المعيشة الصعبة ( فواتير بالكثرة / مدارس/علاج/مواصلات/كهرباء/مياه … الخ ) .

وللعاملين نهنئكم مرة اخرى بقرب انعقاد الجمعية العمومية التى نرجوا لها النجاح فى اقصاء الفاسدين وعودة الحقوق لاصحابها العمال الحقيقين .

عاش كفاح عمال المحلة … عاش وعيكم من اجل بقائكم

زميلكم العامل

محمد محمد العطار

3/10/2009

حركة ال 7 مليون

من نحن

مجموعة من الناشطين المصريين نسعى للدفاع عن كافة الحقوق المدنية للمعاقين حيث ان رعاية المعاقين إحدى أولويات الدول والمنظمات المعاصرة، والتي تنبثق من مشروعية حق المعوقين في فرص متكافئة مع غيرهم في كافة مجالات الحياة وفي العيش بكرامة وحرية. وأكثر من ذلك، فإن مستوى العناية والرعاية بالمعاق يشكل أحد المعايير الأساسية التي تقاس بموجبها حضارات الأمم ومستويات تطورها، ويقترن الاهتمام بحاجات المعاق ومستويات الخدمات المقدمة له مع المستوى الحضاري الذي تحتله كل بلد من البلدان. فالاهتمام بهذه الشريحة يعتبر مظهراً حضارياً من الطراز الأول، بما يعنيه ذلك من توجه المجتمع لخدمة الفرد، وتمكين الفرد من خدمة المجتمع .

اهدافنا

• تغيير لهجة الخطاب السابق عن المعاقين من الاستجداء ومناشدة اصحاب القلوب القلوب الرحيمة الي خطاب من واقع شراكتنا الكبيرة في المجتمع المصري حيث يذيد عدد المعاقين في مصر عن 7 مليون مواطن .

بيان من الدكتور محمد حسن خليل

مركز آفاق اشتراكية بالقاهرة والمحلة يعلن تضامنه الكامل مع المناضل القائد د/ محمد حسن خليل ـ المنسق العام للجنة الحق فى الصحة … ونرفض وندين تعسف رئيس هيئة التأمين الصحى بالقاهرة لتعمده رفض تجديد عقد قسطرة القلب الخاص بالدكتور محمد .. كماندين فى نفس الوقت وزير الصحة الذى يتعسف مع قائد لجنة الحق فى الصحة منذ اطلق حملته ضد خصخصة التأمين الصحى …. ويؤكد مركز آفاق اشتراكية ان خير تأييد وتضامن “ للدكتور محمد حسن ” هو المضى قدماً وبكل الوسائل لتوسيع حملة رفض خصخصة التأمين والمطالبة بمحاكمة شعبية لكل من تسول له نفسه بيع صحة المواطنين ….. وما يلى هو البيان الصادر من الدكتور/ محمد حسن خليل :

أرفض الظلم الواقع على من قيادات هيئة التأمين الصحي

وأطالب بحقي في التضامن الجماعي معي لرفض الظلم

استمرارا لمسلسل التعسف الإداري البالغ ضدي في عملي كاستشاري لأمراض القلب بمستشفى مدينة نصر للتأمين الصحي قرر رئيس فرع القاهرة لهيئة التأمين الصحي رفض تجديد عقد قسطرة القلب الخاص بي للعام الحالي 2009-2010 رغم استمرار تعاقدي في السنوات العشر السابقة، وبدون إبداء أي أسباب للرفض سوى ما يتم ترديده شفويا بأن السبب هو قضية رأى لمعارضتي خصخصة العلاج وتحويل التأمين الصحي الاجتماعي إلى تأمين تجارى.

أعمل في مستشفى مدينة نصر للتأمين الصحي منذ ما يزيد عن ثمانية عشر عاما، واتخذت قرارا بعد حصولي على الدكتوراه عام 1998 بأن أستمر في تفرغي للعمل بالمستشفى وألا أقوم بفتح عيادة خاصة أو العمل الطبي في أي مكان خارج المستشفى لأن هناك فرصة رائعة لبناء مركز قلب متطور بالمعايير العالمية. وساهم وجودنا أنا وزميل لي كاستشاريين متفرغين في بناء قسم قلب حديث يدمج بين تقديم الخدمات العلاجية، مع النشاط البحثي، والتعليم والتدريب. كما قمنا بالعديد من الأبحاث والإشراف على رسائل الماجستير والدكتوراه وتم اختياري مشرفا على تدريب الزمالة المصرية لأمراض القلب. كما ساهمنا في نقل المستشفى إلى واحد من أكبر خمس مراكز للقلب وقسطرة القلب في مصر قام وحده عام 2000 بإجراء حوالي 10% من قساطر القلب التشخيصية والعلاجية التي تم إجراؤها في مصر بمعدل يزيد عن ألفى حالة سنويا. وعينت رئيسا للقسم منذ يوليو 2000. وارتبط أسمى بالعديد من التطويرات في عمل القسم مثل بناء شبكة كمبيوتر في القسم عمل قاعدة بيانات بحالات القسطرة القلبية، وإدخال جهاز رسم القلب المستمر 24 ساعة وتدريب النواب والأخصائيين عليه، وإنشاء عيادة لمتابعة وبرمجة منظمات ضربات القلب منذ عام 2000 تعد رابع عيادة على مستوى مصر ولا يوجد سوى تلك العيادات الأربعة حتى الآن. وقد جعل كل هذا قسم القلب يستحق التقدير الذي أعطاه إياه رئيس جمعية القلب المصرية الأستاذ الدكتور على رمزي حين قال في مؤتمر عام أن القسم نجح في وضع نفسه على خريطة أقسام القلب في مصر. ولم يسبق التحقيق معي في تقصير فني أو إداري خلال عملي، بل و حصلت على شهادة الطبيب المثالي من نقابة أطباء القاهرة بترشيح من مدير المستشفى في إبريل 2007.

إلا أن كل هذا لم يمنع إداريو هيئة التأمين الصحي – حينما ارتبط اسمي بحملة معارضة خصخصة الصحة من التضييق على وحرماني من المزايا المادية والمعنوية في وظيفتي، فأنا عضو مؤسس ومنسق لجنة الدفاع عن الحق في الصحة (وشعارها ضد خصخصة التأمين الصحي). وارتبط كل إنجاز للحملة بعقوبة ما. فبعد تنظيم اللجنة لوقفة احتجاجية أمام مجلس الشعب وقيام وفد منها بتقديم مطالبها إلى المجلس والحديث مع الدكتور حمدي السيد رئيس لجنة الصحة نائبا عن رئيس المجلس في 5 يونيو 2007 صدر قرار بعزلي من رئاسة قسم القلب في نفس اليوم. وعندما كسبت اللجنة بواسطة بعض المنظمات الأعضاء فيها حكما بوقف العمل بقرار إنشاء الشركة المصرية القابضة للرعاية الصحية في 4 سبتمبر 2008 صدر في 27 سبتمبر 2008 قرار بحرماني من عمل القساطر القلبية مما يعنى فقدان 80% من دخلي من المستشفى. واستمر القرار يجدد شهريا لمدة تسعة أشهر حتى جاء أوان تجديد عقد العمل بالقسطرة في الأول من يوليو 2009 حيث لم يجدد عقدي وحدي دونا عن كل الاستشاريين. وعندما سألت رسميا عن الموقف أبلغت بالقرار غير المسبب والموقع من الدكتور عصام أنور رئيس فرع القاهرة بهيئة التأمين الصحي. كما تم إلغاء تعييني مدربا للزمالة المصرية لأمراض القلب عمليا منذ أول يوليو 2009 أيضا، وأيضا دون إبداء أسباب وجيهة لذلك. بل وامتد مسلسل الاضطهاد لابنتي وزوجتي، وكلتاهما طبيبتان بالمستشفى الذي أعمل به، حيث تم التضييق على ابنتي بقرارات إدارية متعسفة مما دفعها للاستقالة. بل إن زوجتي، وهى استشارية تحاليل بالمستشفى قد ألغى عقدها لعمل عينات نخاع العظم في المستشفى، وهو عمل مستمر منذ سنوات، مع تصريح من رئيس القسم الذي تتبعه بأن السبب يعود إلى ارتباطها بي.

وأنا لا أخفى بالطبع معارضتي للسياسة الصحية الحالية ولمشروع قانون التأمين الصحي الجديد الذي يهدم المساواة بين المواطنين من خلال حرمان بعضهم من خدمات صحية لن تؤدى لهم إلا بواسطة بوالص تأمين خاصة إذا استطاعوا دفع تكلفتها، كما يفرض على المواطنين دفع نسبة من ثمن العلاج من فحوص وأدوية وعمليات تتراوح بين الربع والثلث مما يمنع مرضى كثيرين من تلقى العلاج. ولجنة الدفاع عن الحق في الصحة وأنا أحد ممثليها لا تنتهج سوى الأساليب السلمية المشروعة في احتجاجاتها مثل كتابة المقالات والدراسات بالجرائد، والحديث بالبرامج الإعلامية، وتنظيم المؤتمرات والوقفات الاحتجاجية أمام مجلس الشعب وإرسال الوفود لمقابلة المسئولين بالمجلس.

ولابد أن أتوجه بالشكر العميق للكثيرين الذين تضامنوا معي ضد الاضطهاد الإداري، فقد تضامن معي الإعلام ممثلا في صحف مستقلة وحزبية معارضة، كما ظهرت في العديد من البرامج التلفزيونية لعرض قضيتي غير برامج عرض أفكاري حول رفض خصخصة الصحة. وأصدر مجلس نقابة الأطباء بيانا بالتضامن معي، كما تم إصدار بيان وقع عليه أكثر من 150 شخصية عامة للتضامن معي، وتم إرسال البيانين منذ شهر نوفمبر الماضي إلى كل من وزير الصحة ورئيس هيئة التأمين الصحي. وقام اثنين من رؤساء هيئة التأمين الصحي السابقين بتوجيه رسالة إلى رئيس هيئة التأمين الصحي الحالي لمناشدته بإعادتي لموقعي بالعمل بقسطرة القلب واستحقاقي لهذا الموقع بناء على ما قدمته للقسم وهو ما لمساه من خلال موقعهما في رئاسة الهيئة وبعد إحالتهم للتقاعد.

إلا أن كل ذلك لم يساهم في رفع الظلم الواقع على، بل ولا في وقف المزيد منه!  بل ولم يتكلف جميع المسئولين عناء الرد سواء على الجهات المصدرة للبيانات أو بالرد ببيان أو تصريح عام! ويبدو أن سمة ذوى المناصب الإدارية القيادية في بلادنا هي الاكتفاء بممارسة سلطتهم التنفيذية الممنوحة لهم بحكم وظائفهم حتى لو ظلت عارية من أي تبرير ولو شكلي وحتى لو ظلوا على تجاهلهم لكل مناشدات الرأي العام والصحافة ونقابة الأطباء وغيرهم.

هل هذا هو السلوك المتناسب مع عقد النية لتمرير قانون خصخصة التأمين الصحي في بداية دورة مجلس الشعب القادمة؟

إنني إذ أعلن أنني أصر على ممارسة حرية رأيي ودفاعي عما اعتقد أنه في مصلحة حق شعبنا في الصحة فإنني أتوجه إلى زملائي الأطباء بمجلس نقابة الأطباء وإلى كل المدافعين عن حرية الرأي باستنكار الظلم البين الواقع على والدعوة إلى إلغاء القرارات الظالمة بحقي.

دكتور محمد حسن السيد خليل

استشاري أمراض القلب بمستشفى مدينة نصر للتأمين الصحي

سبتمبر 2009

“من حقه يسمع”

عندما قررنا ان نضم رامز الى ادارة مجموعة “رامز عاوز يسمع” قرر ان يكون فاعلا ويقدم لنا هذه الاغنية من تأليفه .. وكله امل أن يلتقطها أحد الملحنين ليقوم بتلحينها

“من حقه يسمع“

عاوزينه يسمع ياعالم … عاوزينه يسمع يا هو

ده شاب عنده ارادة … ياريت ما تحبطوه

***

عاوزينه يسمع حاجات … كتيرة قوى زينا

عاوزينه يبقى قريب … مش بعيد عننا

عاوزين احلامه تبقى … مسموعة زينا

ده مش حلمه لوحده … ده حلمنا كلنا

***

عاوزينه يسمع ياعالم … عاوزينه يسمع ياهو

ده شاب عنده ارادة … ياريت ما تحبطوه

***

رامز عاوزينه يسمع … وده حق له اصيل

واحنا مع بعض نقدر … نحقق له المستحيل

***

عاوزينه يسمع ياعالم … عاوزينه يسمع ياهو

ده شاب عنده ارادة … ياريت ما تحبطوه

***

عاوزينه يسمع كلامنا … قرآن وخطب ونشيد

عاوزينه يبقى طبيعى … يسمع ويقول مزيد

ويناضل ساعتها اكثر … ولوطنه يكون مفيد

***

عاوزينه يسمع ياعالم … عاوزينه يسمع ياهو

ده شاب عنده ارادة … ياريت ما تحبطوه

***

رامز علشان ما يقدر … يعرف كل الحقوق

قرر يكون مثقف … وطالب فى الحقوق

لزمايله فى الاعاقة … بيقول : عاوزين نفوق

سبعة مليون معاق … معا ً ح نسترد الحقوق

***

عاوزينه يسمع ياعالم … عاوزينه يسمع ياهو

ده شاب عنده ارادة … ياريت ما تحبطوه

رامز عباس

المحلة : 13 / 9 / 2009

تحليل صادر عن المركز الاعلامى لمركز آفاق اشتراكية بالمحلة الكبرى :

12/9/2009

ابو السباع يتلاعب بالحكومة .. والحكومة تتلاعب بالعمال

هل يستطيع العمال فرض الحراسة على ابو السباع ؟

* المحلاوية يتذكرون جيداً زيارة الرئيس مبارك لمدينة المحلة الكبرى اثناء حملته الانتخابية الرئاسية الاخيرة والتى كان ينافسه فيها ( الحاج أحمد الصباحى وايمن نور وآخريين ) …. ليلة هذه الزيارة ووسط عسكرة المحلة من كل فئات الامن المتواجدين من قبل الزيارة على الاقل بعشرة ايام ، قام عمال مصنع ابو السباع المتواجد بالمنطقة الصناعية بتوقف الماكينات والاضراب عن العمل والاعتصام امام بوابة المصنع للمطالبة بصرف مستحقات مالية .. مما احدث ارتباكا واحراجاً لكافة المسئولين واقلهم رجال الاعمال بالمحلة ، وفى خلال ساعتين كان العمال قد صرفوا مستحقاتهم واشتغل المصنع ، وكان مقرراً للرئيس زيارة مصنع ابوالسباع الجديد والضخم والمتواجد بطريق ( المحلة / المنصورة ) قبل القاء خطبته على رجال الاعمال والذين وافق عليهم الامن القومى لحضور المؤتمر ، ولكن يحدث فجأة تسرب الصرف الصحى لكل المصانع المجاورة لابو السباع فتصير بحيرة من المياه الممزوجة بالكيماويات أمام ابو السباع ، فتلغى الزيارة ويتحول موكب الرئيس الى الشركة المصريةللخيوط والمنسوجات لصاحبها / حمادة القليوبي امين الحزب الوطنى بالمحلة وقتها ، والامين العام المساعد بالغربية حالياً ، ولم يشفع لاولاد ابو السباع انهم من أوائل المطبعين مع العدو الصهيونى ضمن مجموعة من رجال الاعمال بالمحلة (أيام الرئيس السابق) … ولم يشفع لاسماعيل ابو السباع انه ضمن اربعة من رجال الاعمال المحلاوية كانوا اعضاء بمجالس ادارات (الشركة القابضة للغزل والنسيج ، صندوق دعم الغزل والنسيج ، الغرف التجارية .. الخ ) .. فبمجرد اكتشاف الرشوة التى يحقق فيها مع اثنين من موظفى صندوق دعم الغزل والنسيج وتوقف الدعم لمصانع ابو السباع … انسنت السكينة والمقص من بعض رجال الاعمال لمحاولة القضاء نهائياً على ابو السباع … فتفتق ذهن اولاد ابو السباع عن اللعب بكارت العمال …. للضغط على الحكومة بغض النظر عن قضية الرشوة … وعودة دعمه من صندوق الدعم وقيام وزارة القوى العاملة بدفع مستحقات العمال .

ففى غيبة التنظيم النقابي ، وصيام الحاجة عيشة عن الطعام والكلام وحماية العمال ، امتنع اصحاب شركة ابو السباع عن صرف المستحقات المالية للعمال منذ أكثر من عام ورفض ضم العلاوات وطرد العمال بمصنعه بسكة دمروا ، وحاول التفرقة بين من لهم عقود عمل ومن ليس لديهم عقود ، واتهم بالباطل اثنين من العمال بالسرقة ليهدد باقى العمال بانه يستطيع تلفيق القضايا لهم بمساعدة الامن … وعلى الرغم بان العمال وعيهم النقابى متدني لغياب الثقافة العمالية وتواطئ المسئولين بالنقابة العامة للغزل والنسيج مع رجال الاعمال ، الا ان العمال قاموا بالعديد من الاعتصامات والاضرابات وغلق الطريق السريع … ثم تطور الامر ليذهبوا بمسيرة يوم الثلاثاء الماضى حتى مجلس المدينة الملاصق للحزب الوطنى ويصروا على مقابلة المحافظ الذى يتواجد بالمحلة ثلاث ايام بالاسبوع منذ احداث 6 ابريل وبالفعل قابلهم المحافظ وارسل معهم ضابط شرطة برتبة “عميد ” فقابلهم م / عبدالله ابو السباع بعنف وتهكم وتلفظ بالفاظ اضطر معها العميد بضرب المهندس عبدالله امام جميع العمال .. فاضطر لفتح البوابات للعمال ووعد العميد والعمال بانه سيصرف مستحقات العمال يوم الخميس ، ويأتى الخميس وكعادة ابناء ابوالسباع بمخالفة وعودهم للعمال لم يتم شيئ للعمال فاضطروا للتظاهر بالشارع امام المصنع مرة اخرى وانضم اليهم ايضا باقى عمال مصانع ابوالسباع كما كان فى مرات الاحتجاجات السابقة ، واذدادت حدة الاحتجاج السبت 12/9… وايضا ارهبتهم الشرطة وخرج عليهم اسماعيل ابو السباع بوعد آخر بالصرف يوم الثلاثاء القادم فى الوقت الذى ابلغت القوى العاملة بالمحلة العمال ان اسماعيل اصدر فرماناً بأجازة مفتوحة للعمال باجر كامل !!!!… كيف وهو يرفض دفع مستحقاتهم المالية السابقة ؟ … الى آخره من السيناريوهات … الا سيناريو واحد يجب ان يكون ابطاله العمال .. الا وهو قيام عدد من العمال اللذين لهم عقود عمل ولديهم قسط ولو يسير من الوعى ولا يستطيع ابناء ابو السباع بشرائهم ، برفع دعوى حراسة على ابو السباع لتعيين حارس قضائى يقوم بتشغيل المصانع وتنفيذ العقودات مع العملاء ودفع مستحقات العمال والتامينات والضرائب … الى آخره … ومثال المصابيح الكهربائية ( رامى لكح ) ليس ببعيد عنا .. وهناك العديد من المحامين الشرفاء بالمحلة والمراكز القانونية المجانية تستطيع الوقوف بجوار العمال فى ذلك فقط ليبادر اثنين او ثلاثة من العمال فى ذلك .. ولتفطر الحاجة عيشة وتتصالح مع العمال خاصة بان رجال الاعمال هنا مصريين وليسوا من السعودية اى لن يشكلوا حرجاً لها او لنظام حكمها … وليلجأ العمال لمن تمتد ايديهم اليهم من اصحاب الخبرة من العمال الشرفاء ومن المراكز العمالية الشريفة ليستزيدوا منهم وعياً يعينهم على الوحدة والصمود … غير مبالين ارهاب الامن او عملائه

عاش نضال العمال … عاش الوعى العمالى … تسقط الرأسمالية المنحطة .. يسقط عملاء اسرائيل

الحصاد المر

تم اليوم بالوردية النهارية وباقى الورديات بشركة غزل المحلة توزيع منشوراً بعنوان ” الحصاد المر ” مزيل بتوقيع القائد العمالى محمد العطار … هذا نصه:

الحصاد المر

عاملات وعمال غزل المحلة … كل عام وانتم بخير وعافية ، وصبر ، وتحمل ………………

مضى مايقرب من عامين على الانفراد بالقرار للمفوض العام لأكبر شركات الغزل والنسيج بالشرق الاوسط ومن ضمن كبرى الشركات بالعالم .. الا وهى شركتنا الحبيبة مصر للغزل والنسيج بالمحلة أكثر من عامين والمفوض ينفرد بمقدرات أكثر من ثلاثة وعشرين الف عامل وعاملة بالاضافة لاسرهم ( أهان الكثيرين ، وعاقب وتعسف مع كثيرين فى عدم منحهم الدرجات التى يستحقونها وتخبط فى سياساته الغير مسئولة ).. ومع اقتراب انعقاد الجمعية العمومية ، لابد من المحاسبة عن ما وصل اليه الحال الرديء لشركتنا العملاقة .. وحقكم علينا أن نوضح لكم ” حصاد عامين من حكم المفوض ” لشركتنا التى نمتلكها جميعا ً وبذلنا فيها الجهد والعرق والدم لنجنى ثمارها ، ولكن قطف ثمارها المستغلون ، .

.. نتذكر معاً ” انعقاد الجمعية العمومية ” الاولى للمفوض بتاريخ 21/10/2008 وكانت الخسارة 144،750 مليون جنيه ودعا المفوض يومها الى عدة اجتماعات مع رؤساء القطاعات ومديرو العموم ، محاولا تبرير اسباب الخسارة ـ ولم يقنع أحداً ـ ثم حاول مرة اخرى مع العمال واجتمع بهم يوم 28/10/2008 بالاستراحة وتحجج ان زيادة الاجور هى السبب فى الخسائر ، محاولا ان يلغى العمال وقفتهم الاحتجاجية التى اعلنوا عنها .. ولكنه لم يفلح ايضا وتمت الوقفة وقتها ، لان العمال وقياداتهم الطبيعية تعلم ان الخسائر بسبب اشياء كثيرة اخرى منها فشل القيادة !! اما عن الاجور فالجميع يعلم ان المرتبات فى عام 2007 بلغت حوالى 362 مليون جنيه ، وفى عام 2008 بلغت حوالى 358 أى أقل من العام السابق ب 4 مليون جنيه بسبب الاعداد الكثيرة من العاملين الذين احيلوا للتقاعد .. ويشهد كافة المسئولين بالشركة ان المفوض العام ينفرد بالقرارات وحده        ” لعدم وجود مجلس ادارة “.. دون الالتفات لاى من القيادات الفنية والادارية بالشركة والتى اغلبها من ابناء الشركة ومن اصحاب الخبرات الممتازة  والتى تم الاستعانة بزملاء لهم كرؤساء لمجالس الادارات فى شركات اخرى ( امثال المهندس محمد عبد العظيم وغيره …. ) .

ويزيد على ذلك من تعسفه فى السلطة ، ان قام باصدار قرارات تعسفية ضد القيادات العمالية التى رفضت الخسائر لغزل المحلة وقادت احتجاجات شرعية للعمال ( حسب نصوص المعاهدات الدولية والدستور ) تحتج على ان يتحمل العمال الخسائر وسوء الادارة والفساد ، فتخفض اجورهم وتنتقص حوافزهم .. الى آخره من المطالب التى رفعت فى الوقفات الاحتجاجية المتعددة ، فكان نصيب العمال القادة من القرارات التعسفية ان تم نقل كلا من :

محمد العطار ـ الى مكتب الاسكندرية وتخفيض أجره ـ حرمانه من بدل طبيعة العمل ، بدل تسعيرة الانتاج ، الساعة الثامنة ( الاضافى ) ، وتخفيض الحوافز الشهرية من الحد الاعلى الى الادنى ، وحرمانه من بدل المواصلات القانونى ” حيث انه يسافر من المحلة للاسكندرية وبالعكس يومياً ” .

وائل حبيب ـ الى مكتب القاهرة وتخفيض أجره ـ حرمانه من بدل طبيعة العمل ، بدل تسعيرة الانتاج ، الساعة الثامنة ( الاضافى ) ، وتخفيض الحوافز الشهرية   ، وحرمانه من بدل المواصلات القانونى ” حيث انه يسافر من المحلة للقاهرة وبالعكس يومياً ”

أمل السعيد ـ تم نقلها الى دار حضانة مدينة العمال الثانية بعد عمل فى الانتاج استمر26عاما ورغم حصولها  على لقب العاملة المثالية عام 2005 ـ وايضاً تم تخفيض أجرها والحوافز الشهرية ، وايضاً حرمانها من بدل طبيعة العمل .

وداد الدمرداش ـ تم نقلها  الى دار حضانة مدينة العمال الاولى بعد عمل فى الانتاج 26 عاما  ، وايضاً تخفيض أجرها وحوافزها الشهرية وحرمانها من بدل طبيعة

العمل .

عبد الكريم البحيرى ـ تم فصله تعسفياً … بعد رحلة نقل مثل زملائه .

مصطفى فوده ، وطارق امين ، وتامر فايز ـ تم حرمانهم من علاوة 2008

محمد ربيع ، محمد عبد الله ، مصطفى القلفطى ـ تم نقلهم من العمل النهارى الى العمل بالورديات ……………………..

فيصل لقوشة ـ تم نقله الى غزل 6 وحرمانه من الترقية

ورغم ذلك تؤكد الشواهد ومن يلتقى مع هؤلاء القادة انهم غير نادمين لانهم قالوا كلمة     حق فى وجه مسئول اضر بشركتنا …   ومن هؤلاء القادة من يبشرون العمال بانهم قد قاموا برفع قضية بعدم دستورية التعديلات التى طرأت مؤخرا على قانون التأمينات والمعاشات والتى تنتقص من قيمة المعاش لمن سوف يخرجون على المعاش فى الفترة القادمة .

اما فى هذا العام فنؤكد من خلال ما لدينا من مستندات ان الخسائر ستكون اكبر حجماً وذلك بسبب مخالفات جسيمة على سبيل المثال وليس الحصر ماحدث يوم 20/8/2009

( الصفقة الخاسرة بعد تعمد بيع 18 طن وقود ديزل بسعر 500 جنيه للطن بالاضافة للعبوات ، فى حين ان السعر الحقيقى للطن بدون عبوات هو 1125 جنيه ، ومعلوم ان البرميل الفارغ الخاص بذلك سعره 400 جنيه ـ اى ان الفارق 1025 .. لصالح من هذا ؟؟؟)

” لوط رقم 135 لحساب السيد محروس الجوهري ” ، والاخطر هو ما تم كشفه من قبل الجمعية التعاونية بما فعله المفوض من توريد بضائع تالفة بقيمة 30 مليون جنيه ايتحايل بذلك على الجمعية العمومية بشأن تخفيض الخسائر !!!

هذا بالاضافة الى مايحدث منذ سنوات من فساد لفريق كرة القدم ” نادى غزل المحلة ” وادى الى اهدار فى المال العام … وآخر مثال تعيين السيد خير الله كمستشار اعلامى للمفوض العام ( رغم انه كان قبلا مجرد مراسل صحفى ، لا يمت للشركة باى شئ ) … ورغم انه ليس لديه اى مؤهلات رياضية الا ان المفوض كلفه من الباطن لادارة النادى ، واستبعد ابناء النادى الكباتن ابراهيم يوسف ، وخالد عيد ، وشريف الخشاب … ورغم اعتراض الكثيرين على وجود هذا الشخص فى النادى ، الا ان المفوض رفض الانصياع للعقلاء .. لصالح بلدياته الذى تربح مايقرب من المليون جنيه ، من صفقات بيع وشراء اللاعبين .. فكان ماكان من غضب الجمهور المحلاوى …

وأكثر من ذلك الغى المفوض حفلات التكريم للعاملات والعمال المثاليين بحجة انه لايوجد مثاليين بالشركة وهذا خطأ والصحيح ان المفوض رفض الاحتفاء بالعمال اللذين قالوا له لا

… وكذا الغى حفلات اوائل الطلبة وايضا الغى السلف السنوية فى الاعياد  … سيادة المفوض لا يعترف بعمال غزل المحلة اللذين توارثوا الحفاظ على شركتهم والغالبية منهم خاضوا الحروب ودعموا الجيش المصري ( اى انهم حاربوا الاستعمار الخارجى وهم على استعداد لمحاربة المستعمر الداخلى ) …..

قال الله تعالى :

”  انما جزاء اللذين يحاربون الله ورسوله ويسعون فى الارض فساداً أن يقتلوا أو يصلبوا أو تقطع ايديهم وأرجلهم من خلاف أو ينفوا من الارض ذلك لهم خزى فى الدنيا ولهم فى الآخرة عذاب عظيم ”

” صدق الله العظيم “

العامل / محمد العطار