Updates from ديسمبر, 2009 Toggle Comment Threads | اختصارات لوحة المفاتيح

  • حمدى حسين 7:55 pm on December 31, 2009 رابط دائم | رد  

    معرض الكتاب والأسبوع الثقافى الأول بآفاق اشتراكية 

    الاسبوع الثقافى بآفاق اشتراكية

    الاسبوع الثقافى بآفاق اشتراكية

    معرض الكتاب والأسبوع الثقافى الأول
    بالمحلة الكبرى (12:6 –يناير 2010)

    فى إطار اهتماماته بالثقافة والوعى والبحث والتدريب يدعوكم مركزآفاق اشتراكية لحضور معرض الكتاب والأسبوع الثقافى الأول بفرعه بالمحلة الكبرى
    (10
    ش غزالة/ المنشية الجديدة/بجوار مخزن الأنابيب )
    وذلك اعتباراً من الأربعاء 6 يناير إلى الثلاثاء 12 يناير 2010 ـ يومياً من ساعة 1 بعد الظهر الى ساعة 10 مساء ….. والدعوة عامة

    يتضمن الأسبوع الثقافى
    ==========

    الأربعاء 6 يناير ساعة 6مساء


    الأفتتاح والتعارف وعرض لاغانى وأشعار

    ——————
    الخميس7يناير ساعة 6 مساء


    حلقة نقاشيةدور الطبقة العاملة فى الحراك السياسى والاجتماعى

    ————————
    الجمعة 8يناير ساعة 6 مساء


    عرض روايةسوق اللبنللأديب ربيع عقب الباب وأمسية لشعراء الدلتا
    ———————————-

    السبت 9 يناير ساعة 6 مساء


    حلقة نقاشية حولدور المثقفين فى نشر الوعى والتغييريحضرها مثقفين من الدلتا
    —————————————–

    الأحد 10 يناير ساعة 5 مساء


    ندوة مشروع قانون التأمين الصحى، والحق فى الصحة يحضرها د/محمد حسن خليل

    وساعة7 مساء

    عرض فيلم الاستعادةعن عمال الأرجنتينيناقشه أ/ محمد عبد السلام
    ——————————————

    الأثنين 11 يناير ساعة6 مساء


    حلقة نقاشية حولالحركات الشبابية فى الدلتا
    ——————————————

    الثلاثاء 12 يناير ساعة6 مساء


    حفل ختام للمعرض والأسبوع الثقافىأمسية شعرية وغنائية
    ——————————————————————————-

    مع تحيات مركز آفاق اشتراكية / مشرفى المعرض والأسبوع الثقافى
    (
    ا/ جيهان محمدين،ا/رامز عباس،ا/أحمد مشالى)

    مدير فرع المحلة / حمدى حسين …المديرالتنفيذى/صــــــــــلاح عدلـــى

    للأستفساروالمتابعة والإشتراك فى المعرض ت/0103815616 ـ 0101078617

    email:afaqeg@yahoo.com
    website:www.afaqge.com
    http://afaqm.wordprss.com

    ويمكن لمن يريد من الاحزاب والقوى السياسية او دور النشر أو الادباء والشعراء والروائين والكتاب .. اللذين يرغبون فى الاشتراك فى المعرض والاسبوع الثقافى ارسال اعمالهم على العنوان اعلاه قبل يوم 6 يناير … ويمكن شحن ما تريدون عرضه من مكاتب الشحن التى لها فروع بالمحلة بيل المثال يوجد بالقاهرة بشارع بور سعيد / ميدان باب الخلق شركة محرم يمكن للمتواجدين بالقاهرة الشحن منها … وهكذا فى باقى المحافظات ،،،،،،،،،،،،،،،

    مع تحياتي/ حمدى حسين

    Advertisements
     
  • حمدى حسين 7:28 pm on September 16, 2009 رابط دائم | رد  

    بيان من الدكتور محمد حسن خليل 

    مركز آفاق اشتراكية بالقاهرة والمحلة يعلن تضامنه الكامل مع المناضل القائد د/ محمد حسن خليل ـ المنسق العام للجنة الحق فى الصحة … ونرفض وندين تعسف رئيس هيئة التأمين الصحى بالقاهرة لتعمده رفض تجديد عقد قسطرة القلب الخاص بالدكتور محمد .. كماندين فى نفس الوقت وزير الصحة الذى يتعسف مع قائد لجنة الحق فى الصحة منذ اطلق حملته ضد خصخصة التأمين الصحى …. ويؤكد مركز آفاق اشتراكية ان خير تأييد وتضامن للدكتور محمد حسن ” هو المضى قدماً وبكل الوسائل لتوسيع حملة رفض خصخصة التأمين والمطالبة بمحاكمة شعبية لكل من تسول له نفسه بيع صحة المواطنين ….. وما يلى هو البيان الصادر من الدكتور/ محمد حسن خليل :

    أرفض الظلم الواقع على من قيادات هيئة التأمين الصحي


    وأطالب بحقي في التضامن الجماعي معي لرفض الظلم

    استمرارا لمسلسل التعسف الإداري البالغ ضدي في عملي كاستشاري لأمراض القلب بمستشفى مدينة نصر للتأمين الصحي قرر رئيس فرع القاهرة لهيئة التأمين الصحي رفض تجديد عقد قسطرة القلب الخاص بي للعام الحالي 2009-2010 رغم استمرار تعاقدي في السنوات العشر السابقة، وبدون إبداء أي أسباب للرفض سوى ما يتم ترديده شفويا بأن السبب هو قضية رأى لمعارضتي خصخصة العلاج وتحويل التأمين الصحي الاجتماعي إلى تأمين تجارى.


    أعمل في مستشفى مدينة نصر للتأمين الصحي منذ ما يزيد عن ثمانية عشر عاما، واتخذت قرارا بعد حصولي على الدكتوراه عام 1998 بأن أستمر في تفرغي للعمل بالمستشفى وألا أقوم بفتح عيادة خاصة أو العمل الطبي في أي مكان خارج المستشفى لأن هناك فرصة رائعة لبناء مركز قلب متطور بالمعايير العالمية. وساهم وجودنا أنا وزميل لي كاستشاريين متفرغين في بناء قسم قلب حديث يدمج بين تقديم الخدمات العلاجية، مع النشاط البحثي، والتعليم والتدريب. كما قمنا بالعديد من الأبحاث والإشراف على رسائل الماجستير والدكتوراه وتم اختياري مشرفا على تدريب الزمالة المصرية لأمراض القلب. كما ساهمنا في نقل المستشفى إلى واحد من أكبر خمس مراكز للقلب وقسطرة القلب في مصر قام وحده عام 2000 بإجراء حوالي 10% من قساطر القلب التشخيصية والعلاجية التي تم إجراؤها في مصر بمعدل يزيد عن ألفى حالة سنويا. وعينت رئيسا للقسم منذ يوليو 2000. وارتبط أسمى بالعديد من التطويرات في عمل القسم مثل بناء شبكة كمبيوتر في القسم عمل قاعدة بيانات بحالات القسطرة القلبية، وإدخال جهاز رسم القلب المستمر 24 ساعة وتدريب النواب والأخصائيين عليه، وإنشاء عيادة لمتابعة وبرمجة منظمات ضربات القلب منذ عام 2000 تعد رابع عيادة على مستوى مصر ولا يوجد سوى تلك العيادات الأربعة حتى الآن. وقد جعل كل هذا قسم القلب يستحق التقدير الذي أعطاه إياه رئيس جمعية القلب المصرية الأستاذ الدكتور على رمزي حين قال في مؤتمر عام أن القسم نجح في وضع نفسه على خريطة أقسام القلب في مصر. ولم يسبق التحقيق معي في تقصير فني أو إداري خلال عملي، بل و حصلت على شهادة الطبيب المثالي من نقابة أطباء القاهرة بترشيح من مدير المستشفى في إبريل 2007.


    إلا أن كل هذا لم يمنع إداريو هيئة التأمين الصحي – حينما ارتبط اسمي بحملة معارضة خصخصة الصحة من التضييق على وحرماني من المزايا المادية والمعنوية في وظيفتي، فأنا عضو مؤسس ومنسق لجنة الدفاع عن الحق في الصحة (وشعارها ضد خصخصة التأمين الصحي). وارتبط كل إنجاز للحملة بعقوبة ما. فبعد تنظيم اللجنة لوقفة احتجاجية أمام مجلس الشعب وقيام وفد منها بتقديم مطالبها إلى المجلس والحديث مع الدكتور حمدي السيد رئيس لجنة الصحة نائبا عن رئيس المجلس في 5 يونيو 2007 صدر قرار بعزلي من رئاسة قسم القلب في نفس اليوم. وعندما كسبت اللجنة بواسطة بعض المنظمات الأعضاء فيها حكما بوقف العمل بقرار إنشاء الشركة المصرية القابضة للرعاية الصحية في 4 سبتمبر 2008 صدر في 27 سبتمبر 2008 قرار بحرماني من عمل القساطر القلبية مما يعنى فقدان 80% من دخلي من المستشفى. واستمر القرار يجدد شهريا لمدة تسعة أشهر حتى جاء أوان تجديد عقد العمل بالقسطرة في الأول من يوليو 2009 حيث لم يجدد عقدي وحدي دونا عن كل الاستشاريين. وعندما سألت رسميا عن الموقف أبلغت بالقرار غير المسبب والموقع من الدكتور عصام أنور رئيس فرع القاهرة بهيئة التأمين الصحي. كما تم إلغاء تعييني مدربا للزمالة المصرية لأمراض القلب عمليا منذ أول يوليو 2009 أيضا، وأيضا دون إبداء أسباب وجيهة لذلك. بل وامتد مسلسل الاضطهاد لابنتي وزوجتي، وكلتاهما طبيبتان بالمستشفى الذي أعمل به، حيث تم التضييق على ابنتي بقرارات إدارية متعسفة مما دفعها للاستقالة. بل إن زوجتي، وهى استشارية تحاليل بالمستشفى قد ألغى عقدها لعمل عينات نخاع العظم في المستشفى، وهو عمل مستمر منذ سنوات، مع تصريح من رئيس القسم الذي تتبعه بأن السبب يعود إلى ارتباطها بي.


    وأنا لا أخفى بالطبع معارضتي للسياسة الصحية الحالية ولمشروع قانون التأمين الصحي الجديد الذي يهدم المساواة بين المواطنين من خلال حرمان بعضهم من خدمات صحية لن تؤدى لهم إلا بواسطة بوالص تأمين خاصة إذا استطاعوا دفع تكلفتها، كما يفرض على المواطنين دفع نسبة من ثمن العلاج من فحوص وأدوية وعمليات تتراوح بين الربع والثلث مما يمنع مرضى كثيرين من تلقى العلاج. ولجنة الدفاع عن الحق في الصحة وأنا أحد ممثليها لا تنتهج سوى الأساليب السلمية المشروعة في احتجاجاتها مثل كتابة المقالات والدراسات بالجرائد، والحديث بالبرامج الإعلامية، وتنظيم المؤتمرات والوقفات الاحتجاجية أمام مجلس الشعب وإرسال الوفود لمقابلة المسئولين بالمجلس.


    ولابد أن أتوجه بالشكر العميق للكثيرين الذين تضامنوا معي ضد الاضطهاد الإداري، فقد تضامن معي الإعلام ممثلا في صحف مستقلة وحزبية معارضة، كما ظهرت في العديد من البرامج التلفزيونية لعرض قضيتي غير برامج عرض أفكاري حول رفض خصخصة الصحة. وأصدر مجلس نقابة الأطباء بيانا بالتضامن معي، كما تم إصدار بيان وقع عليه أكثر من 150 شخصية عامة للتضامن معي، وتم إرسال البيانين منذ شهر نوفمبر الماضي إلى كل من وزير الصحة ورئيس هيئة التأمين الصحي. وقام اثنين من رؤساء هيئة التأمين الصحي السابقين بتوجيه رسالة إلى رئيس هيئة التأمين الصحي الحالي لمناشدته بإعادتي لموقعي بالعمل بقسطرة القلب واستحقاقي لهذا الموقع بناء على ما قدمته للقسم وهو ما لمساه من خلال موقعهما في رئاسة الهيئة وبعد إحالتهم للتقاعد.


    إلا أن كل ذلك لم يساهم في رفع الظلم الواقع على، بل ولا في وقف المزيد منه!  بل ولم يتكلف جميع المسئولين عناء الرد سواء على الجهات المصدرة للبيانات أو بالرد ببيان أو تصريح عام! ويبدو أن سمة ذوى المناصب الإدارية القيادية في بلادنا هي الاكتفاء بممارسة سلطتهم التنفيذية الممنوحة لهم بحكم وظائفهم حتى لو ظلت عارية من أي تبرير ولو شكلي وحتى لو ظلوا على تجاهلهم لكل مناشدات الرأي العام والصحافة ونقابة الأطباء وغيرهم.


    هل هذا هو السلوك المتناسب مع عقد النية لتمرير قانون خصخصة التأمين الصحي في بداية دورة مجلس الشعب القادمة؟


    إنني إذ أعلن أنني أصر على ممارسة حرية رأيي ودفاعي عما اعتقد أنه في مصلحة حق شعبنا في الصحة فإنني أتوجه إلى زملائي الأطباء بمجلس نقابة الأطباء وإلى كل المدافعين عن حرية الرأي باستنكار الظلم البين الواقع على والدعوة إلى إلغاء القرارات الظالمة بحقي.


    دكتور محمد حسن السيد خليل


    استشاري أمراض القلب بمستشفى مدينة نصر للتأمين الصحي


    سبتمبر 2009

     
  • حمدى حسين 8:18 pm on September 13, 2009 رابط دائم | رد  

    “من حقه يسمع” 

    عندما قررنا ان نضم رامز الى ادارة مجموعة رامز عاوز يسمعقرر ان يكون فاعلا ويقدم لنا هذه الاغنية من تأليفه .. وكله امل أن يلتقطها أحد الملحنين ليقوم بتلحينها

    من حقه يسمع

    عاوزينه يسمع ياعالم عاوزينه يسمع يا هو

    ده شاب عنده ارادة ياريت ما تحبطوه

    ***

    عاوزينه يسمع حاجات … كتيرة قوى زينا

    عاوزينه يبقى قريب … مش بعيد عننا

    عاوزين احلامه تبقى … مسموعة زينا

    ده مش حلمه لوحده … ده حلمنا كلنا

    ***

    عاوزينه يسمع ياعالم … عاوزينه يسمع ياهو

    ده شاب عنده ارادة … ياريت ما تحبطوه

    ***

    رامز عاوزينه يسمع … وده حق له اصيل

    واحنا مع بعض نقدر … نحقق له المستحيل

    ***

    عاوزينه يسمع ياعالم … عاوزينه يسمع ياهو

    ده شاب عنده ارادة … ياريت ما تحبطوه

    ***

    عاوزينه يسمع كلامنا … قرآن وخطب ونشيد

    عاوزينه يبقى طبيعى … يسمع ويقول مزيد

    ويناضل ساعتها اكثر … ولوطنه يكون مفيد

    ***

    عاوزينه يسمع ياعالم … عاوزينه يسمع ياهو

    ده شاب عنده ارادة … ياريت ما تحبطوه

    ***

    رامز علشان ما يقدر … يعرف كل الحقوق

    قرر يكون مثقف … وطالب فى الحقوق

    لزمايله فى الاعاقة … بيقول : عاوزين نفوق

    سبعة مليون معاق … معا ً ح نسترد الحقوق

    ***

    عاوزينه يسمع ياعالم … عاوزينه يسمع ياهو

    ده شاب عنده ارادة … ياريت ما تحبطوه

    رامز عباس

    المحلة : 13 / 9 / 2009

     
  • حمدى حسين 9:46 pm on August 27, 2009 رابط دائم | رد  

    احنا معاكو 

    وصلتنى الرسالة التالية من الزميلة فاطمة رمضان عضو سكرتارية اللجنة التنسيقية للحقوق والحريات النقابية والعمالية

    الأصدقاء والصديقات

    مرفق ورقة لجمع التوقيعات، فلنتضامن جميعاً مع العمال بإرسالها لكل من يهمه الأمر، وجمع توقيعات عليها.


    فلنعمل جميعاً من أجل

    عودة عمال الغزل والنسيج المفصولين والموقوفين والمنقولين إلي أعمالهم

    لقد شهدت السنوات القليلة الماضية صعودا ملحوظاً في الحركة العمالية، وأصبحنا نري كل يوم العديد من الإضرابات والاعتصامات والوقفات الاحتجاجية من عمال يطالبون بحقوقهم المنهوبة، من المرتبات، والحوافز والأرباح وبدل الوجبة الغذابية وبدل طبيعة العمل….، كما شهدنا أن عمال الموقع الواحد تتكرر الإضرابات والاعتصامات وذلك للمطالبة بتنفيذ الوعود الكاذبة، أو للمطالبة بتنفيذ باقي مطالبهم، أو التصدي لمحاولات الإدارة المرة تلو الأخري في سرقة حقوقهم المستقرة من قبل، مثلما حدث في غزل شبين، وغزل العامرية، وطنطا للكتان، وغزل المحلة، وغيرهم الكثير.

    فما كان من أصحاب الشركات والمصانع وتحت سمع وبصر كل الأجهزة الحكومية أمنية وغير أمنية (وبمساعدتهم في بعض الأحيان) إلا أن مارسوا كل أشكال التعسف ضد العمال وقياداتهم، من فصل من العمل، إلي الوقف المفتوح مع الحرمان من الراتب، إلي النقل التعسفي مع الحرمان من بدلات الأنتقال والسكن، إلي الخصم والجزاءات وغيرها، وذلك في محاولة لكسر قيادات العمال، وجعلهم عبرة لغيرهم من زملائهم، والعمل علي عزلهم عن زملائهم لكي لا يتضامنون معهم.

    لذا بات لزاماً علينا جميعاً التضامن مع العمال وقادتهم، ومساندتهم عن طريق الضغط علي الجهات الحكومية والنقابية للقيام بدورها في عودتهم إلي عملهم، مع استرداد كل حقوقهم التي حرموا منها طوال فترة الفصل أو النقل أو الوقف عن العمل.

    وفيما يلي أسماء هؤلاء العمال اللذين نطالب بعودتهم لعملهم:

    1- عمال أندراما للغزل (غزل شبين سابقاً)

    بعد عدد من الإضرابات الناجحة للعمال، تم فصل العامل أحمد خضر ، عبد العزيز بخاطره موسي، وتم نقل خمسة عمال إلي الأسكندرية وبدون أي بدلات انتقال أو توفير مسكن، في التعسف والخصم بشكل مستمر في مرتباتهم وهم:

    فاضل عبد الفضيل سالم- عبد العزيز بخاطره موسي – موسي محمد موسي النجار- رجب محمد الشيمي.

    ومؤخراً بدأت ضغوط مكثفة عليهم مثل تلفيق قضايا لعبد العزيز بخاطره، والضغط عليه لتقديم أستقالته تحت التهديد بالفصل، ثم الفصل، حرمانهم من الإجازات في شهر رمضان لقضاء بعض أيام رمضان مع أسرهم وفي نفس الوقت إجبار فاضل عبد الفضيل سالم علي القيام بإجازة إجبارية بكل رصيده من الإجازات، كما تمارس إدارة الشركة التعسف في الوقف للمئات من العمال، ثم تعمل علي تغييبهم ثم فصلهم، وكذلك يطال الفصل تقريباً الآن معظم عمال الشركة.

    2– عمال شركة طنطا للكتان:

    قام عمال الشركة بإضرابين للمطالبة بحقوقهم، تم بعدها فصل عدد 9 من العمال ضمنهم أعضاء اللجنة النقابية وهم: عقاد عبد العزيز طنطاوي- علي فتحي أبو ليلة- أحمد المحمدي الشناوي- اشرف السيد الحارثي- جمال عبد الفتاح عثمان- رأفت رمضان- هشام العكل – مصطفي الصاوي- رمضان الدسوقي

    والآن ولمدة 3 شهور متواصلة عمال الشركة مضربين للمطالبة بحقوقهم وعلي رأسها عودة المفصولين، وإدارة الشركة تتعسف في رفض مطالب العمال، والجهات الحكومية عامله ودن من طين وودن من عجين.

    3– عمال شركة العامرية للغزل بالإسكندرية:

    قام عمال الشركة بعدد من الإضرابات الناجحة خلال العام الماضي، تحقق علي أثرها تنفيذ بعض مطالب العمال، وضمنها إجبار الشركة علي عودة العمال اللذين فصلتهم، وتبقي عدد من مطالب العمال لم يتم تنفيذه، مما جعل العمال يبحثون كيفية الحصول علي باقي مطالبهم، فما كان من الإدارة إلا أن قامت بإيقاف كل من: علي حسن قناوي- رشاد شعبان، مع عدم صرف مرتبات لهم

    4– عمال غزل المحلة:

    بعد الإضرابان الشهيران لعمال غزل المحلة، وبعد ما حدث في 6 أبريل 2007، مارس العمال بعض الاعتصامات والوقفات الاحتجاجية ولكن بأعداد أقل، فما كان من إدارة الشركة إلا أنها مارست التعسف ضد قيادات العمال، فقد قامنت بنقل عدد من العمال سواء داخل الشركة في المحلة أو في القاهرة والأسكندرية وهم: وائل محمد عبد الوهاب حبيب محمد محمد العطارعبد الكريم على بحيرى (ثم تم فصله فيما بعد) – وداد الدمرداشامل عبد السلام.

    كما تم تخفيض أجوربعض العمال بمقدار علاوة، وخصم أيام أخري وهم: طارق عبد الحميد امين عبد الحميدتامر فايز المتولى– مصطفي فودة.

    5- عمال شركة مصر أيران بالسويس:

    بعد اعتصام لبعض عمال شركة مصر أيران للغزل للمطالبة بحقوقهم، قامت إدارة الشركة بوقف كل من: غريب حسن صقر- محمد عبد العزيز عطيه – محمود محسن محمد رفاعي حسين – يوسف عبد الله السيد- أيمن محمد أبو خضير. مع عدم صرف مرتباتهم.

    6- عمال بالشركة المصرية للصناعات النسيجية بالسويس (تراست).

    لقد كان جابر عبد الوهاب، أمين عام اللجنة النقابية الإدارية للعاملين بالشركة المصرية للصناعات النسيجية بالسويس (تراست). من أوائل القيادات العمالية التي مورس ضدها التعسف، فقد تم فصله، وعلي الرغم من حصوله علي أحكام قضائية بالعودة إلا أن إدارة الشركة ترفض تنفيذ حكم المحكمة.

    8- شركة النيل لحليج الأقطان:

    بعد إضراب لعمال حليج الأقطان دام أكثر من شهر، وبعد أن ذهب عمال الشركة من الفروع المختلفة للاعتصام أمام مجلس الشعب، نجحوا في تنفيذ بعض مطالبهم، ولكن المستثمر أشترط وضع نظام للمعاش المبكر للعمال، فما كان من العمال إلا أنهم رفضوا الخروج للمعاش المبكر وخصوصاً بفرع المنيا، وقد أصدر مدير الشركة قراراً تعسفياً بنقل 90 عامل من عمال مصانع المنيا إلي الوجه البحري، وذلك في محاولة لإجبارهم علي المعاش المبكر، وهو القرار الذي رفض عمال المنيا تنفيذه حتي الآن.

    احنا معاكو


    من أجل عودة عمال الغزل والنسيج المفصولين والموقوفين والمنقولين إلي أعمالهم

    نعلن نحن الموقعين أدناه من عمال المصانع والشركات المختلفة، المراكز الحقوقية والقوي السياسية والأحزاب والشخصيات العامة تضامننا الكامل مع عمال الغزل والنسيج المفصولين والمنقولين والموقوفين عن العمل تعسفياً من شركات أندراما للغزل (غزل شبين سابقا)، والعامرية للغزل، وغزل المحلة، وطنطا للكتان، ومصر إيران، وتراست، لا لشئ سوي وقوفهم مع زملائهم في إضراباتهم واعتصاماتهم للمطالبة بحقوقهم المشروعة، ونطالب بعودتهم جميعاً لعملهم في شركاتهم ومصانعهم، مع استرداد كل حقوقهم التي حرموا منها طوال فترة الفصل أو النقل أو الوقف عن العمل.


    الاسم

    العمل

    مكان العمل

    التوقيع

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    15

    16

    17

    18

    19

    20

    21

    22

     
  • حمدى حسين 7:04 pm on August 9, 2009 رابط دائم | رد  

    6 سنوات على الاصدار ومازالنا نتواصل 

    6 سنوات على الاصدار ومازالنا نتواصل

    6 سنوات (أغسطس 2003 ـ أغسطس 2009) ومازلنا نتواصل معكم من خلال مجلةآفاق اشتراكية

    فقد ولدت فكرة مجلة آفاق اشتراكية والتى تصدر من مركز آفاق اشتراكية( فصلية ـ 9 أعداد حتى الآن ) كمحاولة لتقديم أجابات علمية وموضوعية تحمل رؤية اليسار المصري على اسئلة ملحة يفرضها الواقع المتفجر حولنا ، ومنها الرد على دعاوى نهاية التاريخ .. وهل سقطت الاشتراكية بسقوط الدولة السوفيتية ؟ وإذا كنا نؤمن بأن الاشتراكية لم تسقط فاننا مطالبون بالتأكيد على مبادئها الفكرية وضرورتها الانسانية الموضوعية فى مصر والعالم ..

    كما اهتمت المجلة وتهتم بقضايا الواقع المصرى المختلفة الوطنية والسياسية والاجتماعية وكيفية تغيير هذه الاوضاع … وتسعى المجلة أيضا الى الكشف عن المؤامرة التى تهدف الى تشويه وجدان الشعب المصري والبحث عن سبل إحياء ثقافة المقاومة .

    وتعتمد المجلة فى مجمل عملها على الحوار والانفتاح على كافة الافكار والرؤى فى صفوف اليسارالمصري لتوحيد قواه فى مواجهة التوجه الليبرالى السائد وتوجه القوى السلفية والظلامية من أجل تحقيق الاهداف العامة التى تنطلق منها المجلة ضد المخطط الامبريالي الصهيوني ، وضد الاستبداد وضد الفساد والاضرار بمصالح الكادحين فى مصر ومنطقتنا العربية وفى العالم .

    وبهذه المناسبة يسعدنا فى مركز آفاق اشتراكية بفرعيه بالقاهرة والمحلة الكبرى ان نعلن لكم انه متوفر لدينا نسخ من العدد الحالى وبعض النسخ القديمة للبيع … وللباحثين والدارسىن توجد نسخ اخرى من آفاق والعديد من الكتب والمجلات والدراسات فى كافة الفروع للاستعارة المجانية ( فرع المحلة الكبرى ) .. كما يسعدنا ان ننشر آرائكم والتى تعبر عنكم مادامت تتفق مع الاهداف العامة التى تنطلق منها المجلة .

    مع تحياتى ،،،

    عن مركز آفاق اشتراكية

    حمدى حسين

     
  • حمدى حسين 12:06 pm on July 15, 2009 رابط دائم | رد  

    بلاغ عاجل لمن يهمه امر الطبقة العامله 

    بلاغ عاجل لمن يهمه امر الطبقة العامله

    بدأ أمس فى الثالثة مساء اضراب عن العمل واعتصام 400عامل بشركة السوبس للاسمدة الموجودة بالعبن السخنة والتابعة للشركة المالية  بكفر الزيات والتى تم اغلاقها بسبب التلوث البيئي وبالاتصال ب2 من القيادات العمالية بالشركة لسؤالهم  عن اسباب الاضراب افادوا انهم يعانون اشد المعاناه من نفس اسباب التلوث التى اغلقت مصانع المالية بكفر الزيات وسبق انهم ارسلوا للمسئولين عن معاناتهم من عدم تواجد اى وسائل لتأمين السلامه والصحة المهنيه بالاضافة لعدم وجود الوجبة الغذائية التى تقيهم شر الامراض الصدرية كما انه لايوحد علاج اسرى ، وايضا رغم طبيعة عملهم المميته الا انهم يصرفون بدل طبيعة 35 جنيها فقط وبدل ورادى 17 جنيها فقط ، ولا توجد لديهم اى لوائح خاصة بالقوى العاملة رغم وجود زيارات وديه لمسئولين من القوى العاملة لمسئولين من الشركة يشربون فيها ما لذ وطاب والخافى كان اعظم !!

    اما الاخطر والذى ادى لبداية الاضراب هو قرارات ادارة الشركة بوقف عدد من العمال عن العمل بسبب مطالبتهم بحقوقهم الشرعية …. ويطالب العمال بعودة زملائهم وتنفيذ كافة مطالبهم واهما السلامة والصحة المهنية كما نصت عليها معايير العمل الدولية.

    وآفاق اشتراكيه ولجنة التضامن العمالية واللجنة التنسيقيه للحقوق والحريات العمالية والنقابية اذ تعلن عن تأييدها الكامل للعمال ومطالبهم .. تتوجه للوزيرة السيدة عيشة بسؤال : ماذا انتى فاعلة فى ما يحدث تحت سمع وبصر العاملين بالقوى العاملة بالسويس ؟ ولا كلامك امام منظمة العمل الدولية حاجة .. وحمايتم للعمال المفقودة فى مصر حاجة ثانية ،،،

     
  • حمدى حسين 10:38 am on July 13, 2009 رابط دائم | رد  

    تحزير 


    خلى بالك

    خلى بالك

    خلى بالك جهاز تخزين مباحثى

    خلى بالك جهاز تخزين مباحثى

    جهاز تخزين جديد يوضع بين كيبل لوحة المفاتيح وبين جهاز الكومبيوتر

    لحفظ جميع الكلمات التي كتبت عن طريق اللوحة، يكثر استخدامه
    في مقاهي الانترنت، المعارض، الفنادق، وفي المطارات.

    جميع الذين يستخدمون الانترنت للوصول إلى حساباتهم البنكية أو أي موقع مهم آخر
    قد يحتوي على معلومات شخصية. بعد أن تدخل أي معلومات شخصية يصبح من السهل على الجهاز
    أن يفتح أي حساب خاص بك من بريد اليكتروني أو حساب بنكي
    أو شي مشابه لأنه تم تخزينها في الوصلة السوداء.
    لهذا السبب يفضل التأكد من الجهاز قبل استخدامه من عدم وجود أي وصلات غريبة
    أو مثيرة للشكوك في الأجهزة الموجودة في الأماكن العامة

    تذكر أن تتأكد من الكومبيوتر في الأماكن العامة قبل استخدامه

    Please send it to all who

    you know to educate them against this fraud.

    من فضلك ، ارسلها لجميع

    من تعرفهم

    لتحذيرهم من عملية

     
c
Compose new post
j
Next post/Next comment
k
Previous post/Previous comment
r
رد
e
تحرير
o
Show/Hide comments
t
العودة لأعلى
l
Go to login
h
Show/Hide help
shift + esc
إلغاء