تضامنوا مع مهندسى محطة كهرباء غرب القاهرة

الشكوى التالية وصلتنا من مهندسى محطة كهرباء غرب القاهرة … ننشرها كما هى .. ونطالب من كل القوى العمالية والنقابية والسياسية بالتضامن معهم ونطالب المسئولين بالتدخل لحل هذه المشاكل التى قد تضر بمصالح العمال كما تضر بالصالح العام

تحية طيبة و بعد

مرسل لسيادتكم صورة من الشكوي المقدمة لوزير الكهرباء من جميع مهندسي محطة كهرباء غرب القاهرة و ذلك تضامنا مع الزملاء مهندسي محطتي عتاقة و ابو سلطان الذين تقدموا سابقا باستقالة جماعية نتيجة لسوء الاحوال المادية للعاملين بمحطات التوليد و كذلك تضامنا مع مهندسي التحكم القومي الذين قدموا شكوي مماثلة منذ شهر

نرجو من سيادتكم التكرم بمناقشة حالة المهندسين العاملين بمحطات التوليد السيئة جدا و طرح النتائج السلبية لها كترك اغلب المهندسين العمل و السفر للخارج بحثا عن المرتبات المجدية حيث تبين من احصائية تقوم بها شركة كهرباء القاهرة هذه الايام ان خلال العامين السابقين ترك العمل ما يقرب من 500 مهندس باستقالات او الانقطاع عن العمل و السفر للخارج مما سبب تدهور حال محطات التوليد و نشأ عنه المشكلة الحالية في النقص و العجز بين كمية الكهرباء المطلوبة لتغذية شبكة مصر والكمية المولدة فعليا و لايكون الحل الا بقطع الكهرباء و طرح الاحمال عن مناطق بل و محافظات كثيرة علي مستوي الجمهورية كلها

و نحيطكم علما بان هذة الشكوي وصلت الي مكتب الوزير و رئيس الشركة القابضة و رئيس شركة انتاج كهرباء القاهرة صباح يوم 8 يناير

ولسيادتكم جزيل الشكر

السيد الدكتور المهندس / وزير الكهرباء و الطاقة

تحية طيبة وبعد

نحيط سيادتكم علما و العلم لديكم نحن المهندسين العاملين في (محطة غرب القاهرة لتوليد الكهرباء – شركة القاهرة لأنتاج الكهرباء) ، اننا نعاني من تردي الاوضاع المادية في ظل الظروف الاقتصادية الحالية المحيطة بنا ، حيث لا يتناسب أجر المهندس مع حجم المسئولية الملقاه عليه و متطلبـــات حياته المعيشية ، مما يؤثر سلبيا عليه من الناحية المادية و المعنوية ، و نتيجة لتلك الظروف السيئة اقبل العديد من المهندسين علي ترك العمل و السفر للخارج او العمل بالقطاع الخاص لتحسين اوضاعهم المادية و ذلك اما عن طريق تقديم اجازات بدون مرتب التي نادرا ما يتم الموافقــــة عليها الا في حالة (توافر عدد كبير من المهندسين و توافر الخبرات الكافية) و ذلك لتامين سير العمل ، مما يدفعهم الي (الاستــــــــقالة) و ترك العمل ، و ذلك يؤثر سلبيا علي سير العمل داخل الاقسام المختلفة حيث ان تسبب في افراغ محطات الكهرباء من الخبرات و الكفاءات يعتمد عليها في سير العمل ، مع العلم انه يستلزم سنوات لاعداد كوادر ذوي خبرة و كفاءة لتعويض الفراغ الناتج من هجرة المهندسين.

و حرصا منا علي مصلحة العمل ، نتقدم بهذا الطلب لسيادتكم لتحسين اوضاعنا المادية و ذلك عن طريق بدائل عديدة ومنها علي سبيل المثال وليس الحصر:

1- عمل) كـــــادر خــــــاص للمهندسين) مساواة بهيئة الاتصالات و بالبترول وهيئة قناة السويس حيث ان المهندسين في الهيئات الأخري كهيئة قناة السويس، أو شركة الاتصالات، لا يقل مرتب المهندس المعين حديثاً عن 2000 جنيه، بينما مرتبات من يعمل منذ عدة سنوات لا تزيد عن 700 جنيه شهرياً.

2- إضافة بدل مخاطر علي الأقل 100% من الأساسي ،حيث أننا نتعرض لمخاطر الضوضاء ، وغازات ثاني أكسيد الكربون وأول أوكسيد الكربون وأكاسيد الكبــريت والنتــرات ، و يتم اشعال الغلايات بالمــــــازوت و نواتج احتراق المـــــازوت سامــــــــة و قاتلـــــــــة، والمفترض إن يتم استخدام الغاز بدلا منه بالاضافة الي ان حالة الوحدات والغلايات متهالكة ، و يوجد بها تهريبــات بشكل كبير، و درجة حرارة البخار المستخدم عالية جدا تصل الي 540 درجة، وهو بخــار محمص من الممكن ان يقسم الإنسان لنصفين بسبب درجة الحرارة العالية والضغط العالي وهو غيـــر مرئـــي ، و رغم كل هذة المخاطر فان السائقين فقط هم الذين ياخدوا بدل مخاطر 50 % من الأساسي.

3- إعادة النظر في بنود الراتب الشهري ، مثل وضع) بدل الجهود) الملغي منذ سنة 2000 بنسبة 50 % من الأساسي.

4 – زيادة بدل الوجبة الذي هو الان 4.5 جنية الي 15جنية ، حيث انها لا تكفي كثمن وجبة غداء في ظل ارتفاع الاسعار الحالي او توفير وجبة غذائية ساخنة مميزة يوميا أسوة بزملائنا في الأماكن الأخري، خصوصاً وأننا أثناء العمل لا نستطيع ترك العمل، أو حتي لا نستطيع أن نأخذ الساعة الراحة التي ينص عليها القانون.

5- زيادة بدل الكهرباء بربطه بقيمة فاتورة الكهرباء بعد الزيادة الحالية لسعر استهلاك الكهرباء ، وهي في الوضع الحالي 25 جنيه.

6- بدل تفرغ للمهندسين بنسبة لاتقل عن 30 % من الأساسي والذي يصل إلي 100 % طبقاً للوائح نقابة المهندسين وهو الآن 16.5 جنيه ثابتة !!

7- ربط الأجور بالأسعار ، وذلك بأن تكون زيادة بدل) غلاء المعيشة) مساوية لنسبة التضخم الحقيقي، حيث انه الان 4 جنية للاعزب و 10جنية فقط للمتزوج وله طفلين!!

8- زيادة الحافز الشهري 100% من الأساسي إلي 160% طبقاً لما كان مخطط له سابقا .

9- توفير سكن إداري للجميع أو صرف بدل سكن بحد أدني 400 جنيه حيث ان القاطنين بالمستعمرة يتمتعون بمزايا كثيرة فهم لا يدفعون إيجار أو كهرباء أو ماء او مواصلات، ونحن محروم من كل هذه المميزات.

و تقديرا منا لمدي المسئولية الملقاة علينا و حساسيــــة المنشـــــاءات الاستراتيجيــــــة التي نعمل بهـا و تقديرا لمصلحة العمل و تقديرا للثقة التي اوليتموها لنا فلم نلجأ الي اي من اساليب الضغط التي اتبعها بعض العاملين بالدولة مثل الاضــــــــراب عن العمل او الاعتصــــــام و ذلك لثقتنا بكــــم لحل المشاكل المعروضة عليكم ، و نرجو تدخلكم السريع لتحسين الاوضاع الحالية.

ومرفق لسيادتكم كشف بتوقيع 93 مهندس العاملين بمحطة غرب القاهرة لتوليد الكهرباء.

و تفضلو بقبول وافر الاحترام و الشكر

Advertisements