عمال المحلة : غول الخصخصة من يواجهه ؟!

اضرابات عمال الملة 

صورة من الارشيف ( قيادات تلقائية لم تسعى للتقرب من رئاسة ولم تسعى للحديث للصحف وامام الكاميرات )ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ>

 

 

 

 

تلقت آفاق اشتراكية البيان التى أصدرته رابطة عمال غزل المحلة اليوم 25/10/2008 وأمس وأول أمس وهو كالتالى:

 

غول الخصخصة من يواجهه ؟!

عمال وعاملات غزل المحلة العظماء

                                             كل عام وأنتم بخير وصحة وسعادة

الى كل من يعمل بجهد وعرق الى كل مسئول فى مواقع الانتاج داخل شركتنا الغالية …

حان وقت اظهار عزيمة الرجال التى لاتظهر الا فى الشدائد … فسابقا كنا ندعوكم للوقوف لانتزاع حقوقنا المنهوبة … ولكننا اليوم ندعوكم للتكاتف وتوحيد صفوفنا مهما اختلفت أهداف كلا منا وذلك من أجل مستقبلنا ومستقبل أولادنا فالمستهدف اليوم هو قلعتنا الصناعية .

كنا نعتقد ان أيام السيد / محمود الجبالى رئيس مجلس الادارة السابق ……….. ( كلام تأسف المدونة لعدم نشره) …. الخ … أما الآن وفى ظل وجود السيد / فؤاد حسان ـ المفوض العام ـ أى انه مفوض فى كل شئ من قبل الحكومة وقراره منها دون الرجوع للعمال من خلال مجلس ادارة يحاسبه او يتابعه ، وبعد مهزلة الجمعية العمومية ( مناقشة ميزانية الشركة ) التى منيت بخسارة 144 مليون جنيه .. فكان الرد الطبيعى المفروض هو اقالة السيد / فؤاد حسان وذلك بعد ان تبين للجميع الآتى :

  1. انه جعل تبعية عصابة البيع وادارة المراجعة تحت تصرفه هو فقط .
  2. القرار قراره هو وليس لاى فرد آخر .
  3. الشركة تسير من سيئ لاسوأ كل يوم .
  4. توقف العمل بجميع أقسام الشركة وعدم وجود صيانات … يهدد بالتوقف النهائى وتوقف التصدير …
  5. ملاحظات الجهاز المركزى على ميزانية الشركة هى نفسها نفس ملاحظات العام السابق .

ولذلك فان لم يكن بمقدور الجمعية العمومية اقالته لهذه الاسباب فكان يجب اصدار قرار بتعيين من يقوم بمتابعته …… ( مجلس ادارة ) .

ولكن… فى ظل الوضع الحالى يتضح لنا وللجميع المخطط المتبع لاغراق الشركة بالديون ، ومن ثم الضغط على العمال للهرب من الشركة ـ فجأة يتم فتح المعاش المبكر ـ فيندفع العمال للخروج وبعد أن يقل عدد العاملين … يتم بيعها تحت رعاية السيد / محمود محى الدين ” وزير الخصخصة ” .

ولذلك… فلسوف نضع انفسنا فى حالة استعداد تام ودائم …الحكومة ومن يمثلها ولسوف نسير فى اتجاهين فى نفس الوقت ولكنهم فى النهاية يؤدون بنا لنفس الهدف وهو ( الحفاظ على قلعتنا الصناعية ” مستقبل اولادنا ” والحفاظ على حقوقنا وانتزاعها بدون تهاون )

الاتجاه الاول : والذى سندفع فى اتجاهه بكل ما أوتينا من قوة  :

  1. محاسبة عصابة البيع برئيس قطاعها لمعرفة من المسئول عن خسارة الشركة .
  2. وقفة للتعبير عن غضبنا تجاه سياسة تخسير الشركة وذلك يوم الخميس 30/10/2008 الساعة 3،30 بعدانتهاء الوردية النهارية داخل الشركة وبجوار تمثال ” طلعت حرب ” لمدة 5 دقائق دون تعطيل للعمل وذلك ليعلم الجميع إننا صامدون ومستعدون لكل من يحاول العبث بأرزاق أولادنا ولن نقف مكتوفى الايدى مهما كان اسم المعتدى .
  3. ضخ الاستثمارات التى وعدت بها الحكومة حتى لاتغرق الشركة فى الديون .
  4. عدم التفكير فى خصخصة الشركة فهذا لن يتم الا على جثث 24 الف عامل وعاملة .
  5. وجود مجلس ادارة يحاسب ويتابع تنفيذ خطة الشركة شهريا لتفادى الخسارة .. وأيضا لا يعنينا ان مجلس الادارة يكون ( المنتخب أو الاقل اصواتا بعد الناجح فى الانتخابات أو المجلس السابق أو مجلس جديد ) المهم ان يكون من أبناء غزل المحلة حتى يكون له انتماء لهذا الصرح العظيم .         

الاتجاه الثانى : وهو انتزاع حقوقنا فى حياة كريمة وفى ظل قانونية هذه المطالب :

  1. عمل كادر خاص لجميع العاملين بالغزل والنسيج .
  2. حد أدنى للاجور 1200 جنيه .
  3. صرف بدل طبيعة عمل 35% من الاساسى حسب قرار وزير الاستثمار .
  4. تثبيت المؤهلات قبل وأثناء الخدمة .
  5. صرف مستحقات التكافل للمحالين للمعاش فوراً .
  6. ضرورة إحضار اساتذة متخصصون وأجهزة حديثة للمستشفى كما وعدتنا الحكومة .
  7. حل جزرى لمشكلة المواصلات رحمة بالعاملين بالورادى المسائية .
  8. حل مشكلة الاسكان.. بتوفير مساكن للعاملين اللذين لهم ظروف أو توفير بدل سكن لمن لم يجد سكن.
  9. تحديد ميعاد ثابت وسنوى لايتغير للجان الترقيات والاسكان .

                          

                             نصيحة لعمال غزل المحلة الابطال

يجب ان نظهر لهم مدى قوتنا ولن ندع من يزعزع عزيمتنا كما حدث لنا فى 6/4/2008

                                                      رابطة عمال غزل المحلة

Advertisements